Psychology of Money

-


 Awalnya gue kesulitan buat nabung

Dari buku Psychology of Money, gue belajar bahwa

Penghasilan - Ego = Tabungan

Sejak paham ini, gue jadi lebih gampang buat nabung

Pertama: Penghasilan bisa dinaikin dengan

  • Nego gaji
  • Ngejar promosi
  • Nambah income stream

Caranya balik lagi dengan

  • Investasi ke skill dan knowledge
  • Proaktif cari peluang
  • Menggunakan skill kita untuk memaksimalkan return dari peluang itu

Untuk melakukan ini butuh berpikir jangka panjang

Sayangnya kita sering ga sabar dan mengambil jalan pintas

Seperti gue yang rugi gede main saham karena gue serakah pengen untung gede

Kedua: Ego bisa diturunin dengan

Ga menggunakan uang untuk bikin orang respek sama kita, misalnya

  • Ga maksain beli barang branded
  • Ga maksain beli gadget yang paling bagus
  • Ga maksain nongkrong di tempat high end

Caranya dengan sadar kalo nilai kita sebagai manusia ga ditentukan dengan harta yang kita punya

Setiap manusia sama sama berharga

Orang yang pake barang mahal bukan orang yang lebih berharga melainkan orang yang spend lebih untuk pake barang tersebut

Ga salah kok pake barang mahal, selama emang itu yang kita butuhin dan kita ga ngorbanin aspek lain yang penting

Ketiga: Tau betul kalo punya tabungan mau dipake buat apa

Ketika kita tau tabungan kita nantinya dipake buat apa, kita jadi punya tujuan yang lebih besar

Kenapa ini penting?

Menabung itu jauh banget excitementnya di bawah spending

Tapi kalo tau apa yang bisa kita perbuat dengan tabungan, kita jadi tau kalo "pengorbanan" yang kita lakukan itu akan pay off

Ada yang mau sekolahin anak ke luar negeri

Ada yang mau beliin rumah buat orang tua

Ada yang mau bikin yayasan

Atau ada yang mau punya rumah gede

Ga ada yang bener dan salah disini

Justru exercise ini bikin kita lebih paham apa sih yang sebenernya penting buat kita

Selain itu, tau tabungan kita mau dipake apa juga penting supaya kita ga perlu nunggu tabungan banyak buat melakukannya

Misalnya lo mau punya yayasan dan butuh dana 10 milyar

Mungkin lo bisa mulai dari sekarang dengan donasi di kitabisa 10 ribu rupiah setiap hari

Begitu kita sadar

  1. Naikin pemasukan dengan investasi jangka panjang
  2. Menurunkan ego untuk maksain spending
  3. Tau makna di balik tabungan kita

Maka menabung akan lebih mudah

Dari 3 hal di atas mana yang mau lo coba untuk lakukan?


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamu adalah rata-rata dari 5 orang terdekatmu

-
Gambar
YOU ARE THE AVERAGE OF THE FIVE PEOPLE YOU SPEND THE MOST TIME WITH Artinya : "Anda adalah rata-rata dari lima orang yang paling banyak menghabiskan waktu bersama Anda." Kutipan ini adalah sebuah pengingat kuat tentang pengaruh signifikan lingkungan sosial terhadap perkembangan pribadi dan profesional kita. Ini bukan berarti kita secara harfiah menjadi salinan matematis dari kelima orang tersebut. Melainkan, kebiasaan, sikap, pola pikir, ambisi, nilai-nilai, dan bahkan tingkat kesuksesan (baik finansial, kesehatan, kebahagiaan, dll.) kita cenderung mencerminkan atau dipengaruhi kuat oleh orang-orang terdekat dalam lingkaran pergaulan inti kita. Angka "lima" lebih bersifat ilustratif untuk menekankan pada lingkaran inti terdekat, bukan angka pasti yang kaku. Intinya adalah orang-orang yang paling sering berinteraksi dengan kita memiliki dampak terbesar. Pengembangan dan Mekanisme Pengaruh Bagaimana pengaruh ini terjadi?  Berikut beberapa mekanismenya : 1.  Osmosis S...
Baca selengkapnya

Apa itu Lean Thinking ? Sistem 5S dan 6S ?

-
  1.   Apa itu Lean Thinking ? Lean Thinking adalah filosofi manajemen yang berfokus pada penciptaan nilai maksimal bagi pelanggan dengan menghilangkan pemborosan (waste) dalam setiap proses. Konsep ini berasal dari Toyota Production System dan kini digunakan luas di berbagai industri, termasuk manufaktur, konstruksi, layanan, hingga pengembangan perangkat lunak. Tujuannya: - Meningkatkan efisiensi - Mengurangi biaya - Mempercepat waktu siklus - Meningkatkan kualitas dan kepuasan pelanggan 2.   Apa itu Sistem 5S ? 5S adalah metode penataan dan pemeliharaan tempat kerja agar lebih efisien, bersih, dan aman. Ini adalah fondasi dari implementasi Lean di level operasional. Lima elemen 5S : Sort (Seiri) – Pisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan. Singkirkan yang tidak dibutuhkan. Set in Order (Seiton) – Atur barang yang diperlukan agar mudah ditemukan dan digunakan. Shine (Seiso) – Bersihkan area kerja secara rutin agar tetap rapi dan bebas gang...
Baca selengkapnya