So Good They Can’t Ignore You

-

 

Beberapa tahun lalu gue hampir resign dari kerjaan gue

Saat itu gue membaca buku yang berjudul So Good They Can't Ignore You

Akhirnya, gue akhirnya ga jadi resign

Ini 3 takeaway yang gue dapat dari buku itu


Take away 1: Don't blindly follow your passion

To clarify, buku ini ga melarang kita ngerjain hal yang kita passionate about

Melainkan untuk bikin kita mempertimbangkan banyak faktor selain passion

Kenapa itu penting?

Salah satu alasannya adalah kita ga bener bener paham passion kita itu apa

Seringkali kita ga punya perspektif yang utuh mengenai suatu bidang

Tapi kita buru buru untuk memeutuskan untuk passionate apa ngga sama semua bidang

Gue kasih contoh ya


Ketika gue kuliah, gue paling ga suka mata kuliah programming

Gue merasa programming itu bukan "gue banget"

Semakin kesini gue sadar kalo sifat itu membatasi potensi gue

Mungkin bisa suka kalo gue dulu spend more time learning about it

Terus alternatifnya apa?

Take away 2: Mengadopsi craftsman mindset

Craftsman mindset mengajarkan gue kalo fokus untuk jadi jago di sebuah bidang

Dengan kata lain "Be so good they can't ignore you"

Kenapa ini penting?

Dengan kita semakin jago di sebuah bidang, kita akan semakin menikmati bidang tersebut

Ga cuma itu, kita juga semakin bisa add value buat orang di sekitar kita

Selain itu, kita jadi semakin menjadi karyawan yang banyak menarik kesempatan langka

Ini terjadi ketika gue memutuskan untuk bertransisi dari dunia training ke project management

Saat gue bertansisi, fokus gue cuma 1: gimana caranya gue jadi jago di bidang ini

Gue semakin bisa add value dan bisa dapat kesempatan karir yang menarik

Nah terus gimana caranya mengadopsi craftsman mindset?

Take away 3: Make time untuk grow ourselves

Disinilah pentingnya kita "investasi" untuk diri kita sendiri

Ga perlu pake duit dulu di awal karena banyak resource yang gratis

Fokus aja dulu sama praktek

Gue kasi contohnya ya

Misal lo bekerja sebagai orang sales yang sering mengalami penolakan

Nah coba lo analisis kenapa lo mengalami penolakan

Dan kira kira gimana lo bisa mengurangi tingkat penolakan tersebut

Dan coba lagi

Anggep aja lo lagi main game

Jadi setiap kali "kegagalan" yang lo hadapi adalah part of the journey

Sampe pelan pelan lo sadar

Kalo lo udah jadi orang yang lebih jago

Recap

3 insight dari buku yang mengubah persepktif gue tentang karir, So Good They Can't Ignore You

Take away 1: Don't blindly follow your passion

Take away 2: Mengadopsi craftsman mindset

Take away 3: Make time untuk grow ourselves

Ada 2 insight lagi yang gue cover di video ini


https://youtu.be/3gaTpGvMsbg

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamu adalah rata-rata dari 5 orang terdekatmu

-
Gambar
YOU ARE THE AVERAGE OF THE FIVE PEOPLE YOU SPEND THE MOST TIME WITH Artinya : "Anda adalah rata-rata dari lima orang yang paling banyak menghabiskan waktu bersama Anda." Kutipan ini adalah sebuah pengingat kuat tentang pengaruh signifikan lingkungan sosial terhadap perkembangan pribadi dan profesional kita. Ini bukan berarti kita secara harfiah menjadi salinan matematis dari kelima orang tersebut. Melainkan, kebiasaan, sikap, pola pikir, ambisi, nilai-nilai, dan bahkan tingkat kesuksesan (baik finansial, kesehatan, kebahagiaan, dll.) kita cenderung mencerminkan atau dipengaruhi kuat oleh orang-orang terdekat dalam lingkaran pergaulan inti kita. Angka "lima" lebih bersifat ilustratif untuk menekankan pada lingkaran inti terdekat, bukan angka pasti yang kaku. Intinya adalah orang-orang yang paling sering berinteraksi dengan kita memiliki dampak terbesar. Pengembangan dan Mekanisme Pengaruh Bagaimana pengaruh ini terjadi?  Berikut beberapa mekanismenya : 1.  Osmosis S...
Baca selengkapnya

Apa itu Lean Thinking ? Sistem 5S dan 6S ?

-
  1.   Apa itu Lean Thinking ? Lean Thinking adalah filosofi manajemen yang berfokus pada penciptaan nilai maksimal bagi pelanggan dengan menghilangkan pemborosan (waste) dalam setiap proses. Konsep ini berasal dari Toyota Production System dan kini digunakan luas di berbagai industri, termasuk manufaktur, konstruksi, layanan, hingga pengembangan perangkat lunak. Tujuannya: - Meningkatkan efisiensi - Mengurangi biaya - Mempercepat waktu siklus - Meningkatkan kualitas dan kepuasan pelanggan 2.   Apa itu Sistem 5S ? 5S adalah metode penataan dan pemeliharaan tempat kerja agar lebih efisien, bersih, dan aman. Ini adalah fondasi dari implementasi Lean di level operasional. Lima elemen 5S : Sort (Seiri) – Pisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan. Singkirkan yang tidak dibutuhkan. Set in Order (Seiton) – Atur barang yang diperlukan agar mudah ditemukan dan digunakan. Shine (Seiso) – Bersihkan area kerja secara rutin agar tetap rapi dan bebas gang...
Baca selengkapnya