STOP Kebiasaan Nunda

-

 


Kadang kita suka nunda-nunda kerjaan karena pengen semuanya perfect. Akibatnya, kita jadi takut mulai kalau hasilnya gak sempurna. Jadinya, persiapan terus sampai 100% siap baru mulai, padahal itu malah bikin gak jalan-jalan.
Coba pakai framework ini, gampang banget, supaya kamu bisa tetap produktif tanpa beban:
1. Goal
Tentukan tujuan yang mau dicapai.
- Input goal: Fokus pada proses, misalnya mengurangi makanan berlemak.
- Output goal: Fokus pada hasil dari proses, misalnya menurunkan berat badan.
- Outcome goal: Fokus pada hasil akhir, misalnya punya badan yang sehat.
2. Plan
Bikin rencana untuk mencapai tujuan.
Ubah input goal jadi tugas-tugas kecil yang lebih gampang dikerjain.
Tambahkan detail seperti deadline dan siapa yang bertanggung jawab.
3. System
Buat sistem untuk menjalankan rencana.
Sadari bahwa gak semua tugas harus dikerjakan sendiri, bisa delegasi dan pakai teknologi buat efisiensi.
Coba deh framework ini tiap kali kamu lagi mager atau terjebak menunda-nunda pekerjaan. Selamat mencoba!

Penyadur dan Penyaji Perspektif : Suaeb Ansori



Mau Order Sekarang ? Klik Tautan ini : https://skillpedia.id/?ref=6549 


Mau lebih tahu tentang kami ? kunjungi website kami : www.bmsideal.com
Facebook : BMSI atau WhatsApp 085186001617


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kamu adalah rata-rata dari 5 orang terdekatmu

-
Gambar
YOU ARE THE AVERAGE OF THE FIVE PEOPLE YOU SPEND THE MOST TIME WITH Artinya : "Anda adalah rata-rata dari lima orang yang paling banyak menghabiskan waktu bersama Anda." Kutipan ini adalah sebuah pengingat kuat tentang pengaruh signifikan lingkungan sosial terhadap perkembangan pribadi dan profesional kita. Ini bukan berarti kita secara harfiah menjadi salinan matematis dari kelima orang tersebut. Melainkan, kebiasaan, sikap, pola pikir, ambisi, nilai-nilai, dan bahkan tingkat kesuksesan (baik finansial, kesehatan, kebahagiaan, dll.) kita cenderung mencerminkan atau dipengaruhi kuat oleh orang-orang terdekat dalam lingkaran pergaulan inti kita. Angka "lima" lebih bersifat ilustratif untuk menekankan pada lingkaran inti terdekat, bukan angka pasti yang kaku. Intinya adalah orang-orang yang paling sering berinteraksi dengan kita memiliki dampak terbesar. Pengembangan dan Mekanisme Pengaruh Bagaimana pengaruh ini terjadi?  Berikut beberapa mekanismenya : 1.  Osmosis S...
Baca selengkapnya

Apa itu Lean Thinking ? Sistem 5S dan 6S ?

-
  1.   Apa itu Lean Thinking ? Lean Thinking adalah filosofi manajemen yang berfokus pada penciptaan nilai maksimal bagi pelanggan dengan menghilangkan pemborosan (waste) dalam setiap proses. Konsep ini berasal dari Toyota Production System dan kini digunakan luas di berbagai industri, termasuk manufaktur, konstruksi, layanan, hingga pengembangan perangkat lunak. Tujuannya: - Meningkatkan efisiensi - Mengurangi biaya - Mempercepat waktu siklus - Meningkatkan kualitas dan kepuasan pelanggan 2.   Apa itu Sistem 5S ? 5S adalah metode penataan dan pemeliharaan tempat kerja agar lebih efisien, bersih, dan aman. Ini adalah fondasi dari implementasi Lean di level operasional. Lima elemen 5S : Sort (Seiri) – Pisahkan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan. Singkirkan yang tidak dibutuhkan. Set in Order (Seiton) – Atur barang yang diperlukan agar mudah ditemukan dan digunakan. Shine (Seiso) – Bersihkan area kerja secara rutin agar tetap rapi dan bebas gang...
Baca selengkapnya